江阴市张明惠名师工作室规章制度

（一）例会制度

工作室每学期至少召开2次工作室例会，初期讨论本学期工作室计划，确定工作室的活动安排等。期末召开一次工作室成员成果分享总结会，展示研究成果、分享成功经验、分析存在问题等。根据工作室计划，每学期至少安排1次阶段性工作例会，督促检查学习、研修、课题的实施情况等。

（二）学习制度

1.按时学习。工作室成员平时学习以自学为主，同时要根据研究方向，确定主题并利用工作平台交流学习心得。处理好自身业务进修与学校正常工作的关系，按时完成作业，不能参加活动提前请假。

2.按需学习。工作室成员在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习标准，有选择性地进行学习。

（三）研讨制度

1.工作室成员积极参加各级各类教育研讨活动。

2.工作室实行每月一次研修制度，由工作室根据研究方向确定主题，每月集体研究一次。发挥“专业引领”作用，工作室提供咨询与指导，引领学员坚定教育信念、提高师德修养、提升教学专业水平、凸显教学风格。

3.积极参与课题研究，提高科研能力。

4.组织开展高层次、高质量的交流活动，组织开展展示活动。

（四）考核制度

工作室根据实施计划进行各方面的考核，如活动的开展，计划的落实，成效的大小，教师专业成长的情况等进行量化考核。优秀的颁发荣誉证书，不足的提出批评和整改意见，以便能使名师工作室得以继续更好地发挥作用，为发展学校，促进教师专业成长做出应有贡献。

（五）经费制度

工作室根据下拨经费，制定预算，做到精打细算，把专款用到实处。

（六）档案管理制度

1.建立工作室档案制度，并选择一个成员专职兼管。

2.工作室成员的个人发展规划、总结听课、评课记录、公开课、展示课、公开活动方案、课件等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。

3.建立电子档案。